どんな仕事か: 上場準備フェーズにおける、経理体制強化のための増員となります。現在の経理グループでは、社員1名、パート・アルバイト1名で会計記帳を、部長1名が各種取りまとめを行っており、まずは月次決算の確定業務から、四半期決算・監査法人対応・決算開示資料の作成など、ステージの進捗に応じて順次お任せしていきます。現時点では月々の記帳仕訳数は1,000件超程度であり、現在の人員構成でも余力がある状態ですが、同社は直近事業年度において業容拡大が継続しており、今後は取引規模の増加や多様化に応じた経理業務の負担の増加が見込まれます。上記を踏まえ、経理業務の実務責任者として、事業部・経営層・監査法人・証券会社等の関係各所と密にコミュニケーションを取りつつ、各種業務フローの整備・最適化・効率化を行っていただくことを期待します。また、ご経験に応じて、IPOプロジェクトにもご参画いただき、資料作成・審査対応の一部をお任せすることも検討する予定です。【具体的な業務内容】　・月次決算取りまとめ、経営レポート　・四半期決算取りまとめ（準金商法）※監査法人対応有り　・期末決算取りまとめ（準金商法・会社法）※監査法人対応有り　・決算開示資料作成（決算短信・有価証券報告書）　・（ご経験に応じ）上場申請資料（Iの部等）作成　・（ご経験に応じ）上場準備、上場審査対応　・（ご経験に応じ）内部統制対応
求められるスキルは: 必須 ■応募要件：以下のいずれかのご経験・上場企業（または上場準備企業）での経理実務 3年以上・決算開示資料の作成実務 1年以上（決算短信 / 有価証券報告書 / 計算書類）・監査法人による会計監査対応（金融商品取引法 / 会社法）

歓迎【歓迎】・マネジメントのご経験・税務に関するご経験・内部統制（J-SOX）に関するご経験・上場準備に関するご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区高輪1-3-13
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~849万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、企業年金制度、従業員持株会、会員制福利厚生クラブ、結婚出産祝金、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日休暇123日（年間休日118日）/産前産後休業・育児休業（実績あり）/看護・介護休暇／生理休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【1次面接】→【２次面接】→【最終面接】→【内定】※選考回数は変更になる可能性がございます※途中、リファレンスチェックの実施を行う場合がございます。

【経理マネージャー】フルリモート可／フレックス／地方創生事業

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