どんな仕事か: 配属予定部門では2018年の創設から現在に至るまで、プライムベンダーとしてAWSを活用したCRM開発やデータ分析基盤開発などに携わってきました。同時に、社員1人1人が働きやすい環境づくりを目指し、リモートワークやフレックスタイム制の導入・浸透・残業時間の削減にもいち早く取り組んできました。今年からはEnd to Endの顧客支援を目指して体制も一新させ、案件によっては要件定義などの上流工程に同社コンサルタントとエンジニアが共に携わっている他、データサイエンティストとエンジニアが共にLLMを活用した案件に取り組むなど、コンサルタントとエンジニアが一体となってプロジェクトを遂行しています。このような安定的な基盤と体制を持ちながらも変化を進めている配属予定部門において、今回のポジションでは開発を担当しつつも、メンバーを取りまとめてプロジェクト推進の一翼を担って頂けることを期待しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの言語を用いた開発経験 ■開発言語 Java／JavaScript／Python／PHP ■フレームワーク Vue.js／Django／Spring boot／Laravel ■ミドルウェア SQLサーバ／MySQL／PostgreSQL／ngingx ▼リーダー経験以下経験している事・スケジュール管理・内部レビュー(ドキュメントレビュー・テスト項目のチェック・コードレビューなど) ・テスト、開発、設計の経験 ▼フィットする人物像・新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を　持っている・チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成長し、目標を達成するために　積極的に貢献できる・クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる

歓迎・スケーラビリティ、可用性、セキュリティなどの要素を　考慮しながらシステムを設計できる・関連するデータベースサービス（RDS、DynamoDBなど）の　知識と経験を持ち、データの設計、クエリの最適化、　バックアップと復元などを実施できる・品質管理プロセスに参加し、バグの特定と修正、コード品質の　向上に貢献できる・バージョン管理システム（Gitなど）の使用経験と、　CI/CDパイプラインの構築と運用能力を持っている・変更管理と自動デプロイのしくみを理解しており、　効率的な開発プロセスを実現できる・技術的な問題解決能力とトラブルシューティングスキルを　持ち、システムのパフォーマンス向上と障害の解決に　積極的に取り組める
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: 副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ストックオプション、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、キャリア形成、資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム、受動喫煙防止のための取組(赤坂本社：屋内禁煙※喫煙専用室設置/ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク、創業記念日、有給休暇、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。

【リーダー候補】シニアエンジニア（フレックスタイム/リモートワーク可）

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