どんな仕事か: 金融/公共系/通信系/製造系/人材サービス/大手美容系企業/電子書籍ECサービス運営企業……など、幅広いお客様との直接のお取引がございます。 BtoC向けのネットワーク設計・構築・運用業務などをご担当いただきます。【業務詳細】：・通信キャリアや中央省庁向け構築、運用　　　　　　　・ソーシャルゲーム会社向けLAMP環境の構築、運用　　　　　　　・大手サービス会社向けWindowsサーバーの仮想化支援　　　　　　　・証券向け業務パッケージメーカーでのLinuxサーバーの構築、運用　　　　　　　※PJT規模は1名～10名程度となります。【案件事例】：大手銀行様向けサーバー更改　　　　　　　・案件概要：大手銀行様のオンプレミス環境におけるサーバー更改作業　　　　　　　・環境：Linux（オンプレミス）　　　　　　　・担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守　　　　　　　・参画規模：5名程度【アサイン】：社員自身のキャリア志向を加味したアサインを行い、ご経験に関わらずリーダーポジションをお任せするケースもあります。　　　　　　　個々のキャリア目標をベースとしたCDP面談（四半期ごと）および日々の作業内容から次のステップを検討します。
求められるスキルは: 必須インフラエンジニアとして、設計/構築など、いずれかの経験をお持ちの方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【評価制度】　・ITSSを基準とした明確な評価制度、給与体系を実現【モデル年収】・エンジニア経験3年：自分の担当業務を独力で遂行できるレベル　　　　　　　　　　　　想定年収：443万円　月給30万5700円　　　　　　　　　　　　賞与年1回：38万5300円想定【年収アップ事例】・前職：年収500万円程度　　　　　　　　　・入社時：年収600万円程度　　　　　　　　　・入社7年目：年収800万円程度

歓迎 ◆5名以上のチームでリーダーもしくはサブリーダー経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区神田猿楽町2-8-16
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 資格取得支援制度（受験料・報奨金）／キャリアアップ支援制度／継続雇用（再雇用）制度／在宅・リモートワークOK 副業OK／確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／サークル活動／親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）／勤続表彰制度／育児・介護休業制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（※入社半年経過後より発生／最大20日）／時間単位年休制度（時間単位で有給取得が可能）慶弔休暇／慰労休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／育児・介護休業制度 ※取得、復帰実績あり／子の看護休暇もあり
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接＋web適性テスト（自宅でも受験可）⇒内定※面接は基本的に1回ですが、2回になることもあります※web適性テストは、性格や適性をみる簡単なテストです。

※一回面接※ インフラエンジニア【年収100万円UP実績あり／月平均残業14.7h／明確な評価制度】

サーバ・ネットワークエンジニア