どんな仕事か: 同社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、ITインフラ環境を同社のソフトウェア開発チームと連携して、整備します。具体的には、ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、急速に増加したテレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や、昨今でより重要視されたセキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。また、基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはネットワークやサーバ基盤系のチームとも協力して構築を行います。【想定される業務フェーズ】　顧客要件ヒアリングと課題化・要件整理と企画や予算検討・要件定義・基本設計・詳細設計・構築、テスト・運用、保守【開発環境】・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービス例　AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridge 　　　　　　　　　　　　Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など) ・各社ネットワーク機器及びサーバー機器・各社オンプレ仮想基盤(VMWere、Hyper-V、Nutanix、Citlixなど) ・その他インフラ環境(Horizon View(VDI)、各社ストレージ製品、二要素認証機器(指紋認証、顔認証など))
求められるスキルは: 必須・システム問わず、ユーザーへ何かしらの提案活動や推進経験のある方・ネットワーク、サーバー基盤の運用経験・パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方

歓迎【歓迎スキル】・AWS関連の何かしらの経験がある方・LinuxやCentOSの環境またはミドルウェアのSE経験がある方・システム運用、定型作業、マニュアル作成の経験がある方・LAN、WANの構築経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区神田須田町2-25　GYB秋葉原7F
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 寮、社宅制度（家族・単身）単身赴任の場合は本人負担2万円のみ／転勤赴任一時金／引っ越し費用補助／帰省旅費補助定年再雇用制度従業員持株会（奨励金あり）／社内クラブサークル活動支援／健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）／労働組合あり／ベネフィット・ステーション／喫煙所について：主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)ですが、顧客先により異なります。リモートワーク相談可
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の場合あり夏季／年末年始／有給休暇／慶弔休暇（慶弔見舞金制度有）／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇　あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定　※状況により1回面接となる可能性もございます

【開発センター】インフラエンジニア【フルリモート相談可／自社内勤務／教育制度充実／クラウド案件豊富】

サーバ・ネットワークエンジニア