- どんな仕事か
- 【職務内容】 SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、 再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、 蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。 【具体的な職務内容】 ■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積 ■自治体・企業のお客様に対してシステム提案 ■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ■新規ソリューション開発 参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1
- 求められるスキルは
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必須 ・理系出身の方で再生可能エネルギーへの関心・意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方歓迎 ■再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の 知識及び経験 ■下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・情報処理およびネットワーク系資格 等
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、受動喫煙措置：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
- 【面接回数】1回
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掲載期間24/10/03～24/10/16
求人No.CDS-529464
