どんな仕事か: 【業務内容】　　：Android開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のAndroidアプリの新機能の開発、　　　　　　　　　ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。【業務詳細】　　：・技術選定・要件定義・設計を含む、Androidアプリケーションの機能開発・改修　　　　　　　　　・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行　　　　　　　　　・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現　　　　　　　　　・チームの生産性、プロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード【期待する役割】：プロダクトに対し、開発業務を通してその価値の拡大に直接の貢献をいただきたいと考えています。　　　　　　　　　TOKIUMのモバイルアプリは、「申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能」に特化しています。　　　　　　　　　そのため、特にUI/UX設計に関しては、社内のステークホルダーを巻き込みながら強いこだわりを持って取り組み、　　　　　　　　　直感的かつスムーズなアプリ操作でお客様の課題を解決へと導くことが求められます。　　　　　　　　　また、チームに対し、Web開発チームやPdMとのコミュニケーションパスの改善、技術的負債の解消といった、　　　　　　　　　より高い開発生産性・スケーラビリティをもたらすための施策にも、幅広く取り組んでいただきたいたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須】・Kotlinを使った3年以上のAndroidアプリケーション開発・運用の実務経験・Jetpack Compose / Dagger / Kotlin Coroutines等のライブラリ・フレームワークに関する知識・技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、　Androidアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験

歓迎【歓迎】・UXを強く意識したモバイルアプリケーションのUI設計・実装の経験・小規模な開発チームのプロジェクトマネジメント、　またはチームリーダーを担った経験・BtoB/SaaS、または業務システムについて、機能設計・実装をリードし、　プロジェクトの推進に大きな貢献をもたらした経験・Androidアプリケーションの自動テストに関する知識・CI/CD環境の構築経験・Webアプリケーションの開発・運用の経験・経理業務、または会計に関するドメイン知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 6:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接（マネージャー）→二次面接（部長）→最終面接（代表）※すべてWeb面接　※カジュアル面談は希望があれば

＜リモート可＞ネイティブエンジニア Android【導入実績2100社以上SaaS/上場直前】

SE（Web・オープン系）