どんな仕事か: 【業務内容】：中途採用業務（各媒体とのやり取りや面接対応）、入社後のオリエンテーションの実施などをお任せします。　　　　　　　クリニックの店舗スタッフを中心に本社部門スタッフの採用にも携わっていただきます。【ご担当いただく採用規模】：看護師：10名／月、受付カウンセラー：5名／月　　　　　　　　　　　　　　※担当する研修の規模も同じくらいになります。【配属先：店舗運営部 HR課】：メンバーは全員で4名。男性2名、女性2名の組織です。　　　　　　　　　　　　平均年齢は29歳。20代後半～30代前半が中心です。　　　　　　　　　　　　情報交換もこまめに行なっているので、チームワークは抜群。　　　　　　　　　　　　ランチに行ったり、業務終わりにご飯に行ったりと交流も盛んです。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】～学歴不問・ブランクOK～・人事経験1年以上・人材業界のご経験2,3年以上 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方

歓迎【求める人物像】・人に興味がある方・コミュニケーション能力のある方・積極的でかつ責任感の方・自身のアイデアを活かしたい方・少数精鋭の組織で裁量大きく働きたい方【社風】・風通しがとても良い・アットホーム・他部署ともコミュニケーションが活発
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険、服装自由、医療脱毛無料
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、有休取得率：100％
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定※変更の可能性がございます

【人事】～裁量権／残業平均10h／福利厚生充実／社員特権あり～

人事制度・企画