- なぜ募集しているのか
- アイメプロは小児領域の医薬品開発を推進することを目指し、2011年に設立したCROです。これまでに数多くの医薬品や医療機器の臨床開発業務を支援し、早期承認取得に貢献してきました。
現在では、小児領域に次ぐ柱として眼科領域にも力を入れている他、フルサポートCROとしてクライアントそれぞれの依頼に真にコミットすることで、高い満足度・信頼を獲得し、着実な受注案件の増加につながっています。
今後、より多くの案件受注に対応するために、臨床開発の中核を担う臨床開発モニター（CRA）の存在は欠かすことができません。そこで、私達と一緒に医薬品開発を最前線で推進していただく方を募集いたします。 - どんな仕事か
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治験が実施基準に則って適切に行われているかを監視・確認する業務を担当いただきます。資料の作成、治験担当医師・スタッフ・CRCに対する説明～進行状況の確認、症例報告書を回収し、点検の後、報告書を作成します。
■具体的な業務内容・キャリアアップイメージ
・医師、医療機関の選定
・契約手続き
・IRB対応
・症例エントリーの促進
・SDV
・症例モニタリング
・報告書回収
まずはモニター導入研修を受講、認定試験に合格した後に先輩CRAのもとOJTにて実際の業務を学んでいただきます。独り立ち後は、比較的難易度の易しい試験から担当いただき、スキルやご経験に応じて、徐々に施設数の増加や難易度の高い試験に挑戦いただく予定です。
また、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができますので、治験全体の流れを把握することができ、比較的早い段階でのキャリアアップも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・CRCのご経験を有する方
・主体性、積極性をもってCRAとしてステップアップできる方歓迎 ・何かしらの医療系資格をお持ちの方
・英語の読み書きに抵抗のない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 未経験CRA
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00/休憩1時間）
※所定労働時間7時間30分
※在宅勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～550万円
▼月給：333,750円～
＜内訳＞
基本給：251,000円～
固定残業手当（30時間／月）：62,750円～
※調整給（一律支給）：20,000円 - 待遇・福利厚生は
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【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
試用期間3ヶ月
【昇給・賞与】
昇給：年１回
決算賞与：支給実績あり
【通勤手当】
実費支給（月額10万円まで）
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 （健康保険（IT健保組合）
【定年】
65歳
【福利厚生】
・育休取得実績有
（育休後復帰率100%）
・研修制度あり
・産休・育児休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・短時間正社員制度
・インフルエンザ予防接種補助 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年始年末休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次選考：部長、グループリーダー、採用担当者との面接（東京採用/原則オンライン、大阪採用/原則対面）
▼最終選考：社長、COOとの面接（対面）
▼内定
※オンライン面接実施中／ご希望に応じ、来社での面接も可能です
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。
※上記プロセスは一部変更になることがございます。
掲載期間24/10/16～24/10/29
求人No.DTLPU-IMP-016
