- どんな仕事か
- サイボウズの理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創ることが人事本部のミッションです。 グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルでチームワークあふれる会社づくりを行っています。 人事・評価制度の見直しや人材開発をお任せします。 【業務内容】 ■人材開発 ■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善
- 求められるスキルは
-
必須 ■サイボウズの理想やビジョンへの共感 ■人事関連業務の経験（2年以上） ■以下いずれかのご経験があること ・人事労務関連業務の経験 ・人事制度や評価報酬制度の企画設計あるいは運営経験歓迎 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・労務系法務実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 出社実績に基づく実費支給（上限5万円/月 , 勤務日数での按分あり） リモートワーク環境手当（5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月） 定期健康診断、資格取得支援制度、従業員持株会制度（奨励金100%）、働き方宣言制度（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する）、 在宅勤務制度（働き方宣言制度に包含）、部活動支援、 誕生日会、社内MVP、仕事Bar、副業可、育自分休暇制度（最長6年間の休職、退職が可能） ※有給：入社日に付与、付与日数は入社年月日よるが最大20日
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、年末年始、夏季休暇/冬期休暇（1/11～翌1/10の間で自身が決定した連続した３営業日間）、慶弔休暇（配偶者、一親等、二親等が死亡した場合。5日間もしくは3日間）、特別休暇（リフレッシュ休暇や結婚休暇、出産サポート休暇、看護・介護休暇）、産休（法定通り）、育児休暇（最大6年間）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接⇒ 内定※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します（1年以上経過の場合は応募可）。※選考フローは変更となる場合がございます。
NEW
掲載期間24/10/03～24/10/16
求人No.CDS-561192
