どんな仕事か: 【業務内容】当社ソリューションの新規・既存加盟店向けBtoBマーケティング施策の企画、運用を行っていただきます。 Webプロモーション(含むリスティング広告、SEO対策等)、リードジェネレーション、ナーチャリング(HubSpotやアウトバウンドコール業者の活用等)を施策毎に駆使し、契約獲得増および収益最大化を行います。リード獲得数、収益目標等のKPIの達成に向けて、これまでのやり方にとらわれることなく臨機応変に様々な手法で結果を出すことに挑戦し続けられる人材を求めます。 <DX＆デジタルマーケティング部について> マーケティング、セールス(フィールドセールス・インサイドセールス)、サポートデスク、バックオフィス処理業務等の機能を持つ部署です。セールスやサポートデスクと連携してマーケティング施策の効果や顧客の反響をダイレクトに感じ施策展開をしていくことが出来る部署です。また、社内DXプロジェクトの主幹部署としての機能もあります。
求められるスキルは: 必須・BtoBマーケティングにおける実務経験 (マーケティング活動のパフォーマンスを測定し改善点の　特定を行い、マーケティング戦略を最適化し実行する実務の経験) ・各専門領域を持ったマーケティング担当者と連携し、　リーダーとしてマーケティングの施策立案から実行まで　一連のプロセスを企画し実行した経験がある方・将来的にCMOを担える知識・経験・志向のある方

歓迎・メールマーケティングの経験がある方（特にBtoB）・MAツールの使用経験がある方（HubSpot尚可）・リードナーチャリングに関する　施策や業務の経験がある方・営業チーム等と密接に連携し　マーケティング活動との連動が出来る方・社内外の関係者とのコミュニケーションを　円滑に行うことが出来る方・実業務でのkintoneの利用経験がある方・ブランディングやブランドマネジメントに　携わった経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:15~17:45/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 役職者には役職手当あり。確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ソニー通信教育制度、資格取得奨励金制度、賃貸住宅斡旋制度、ソニーグループ保険各種社会保険完備、結婚出産祝い金、ランチ・ドリンク補助、海外留学制度、サークル活動支援制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（担当者）→　2次面接（部門責任者）→　最終面接（社長・人事責任者）→　内定※面接官・面接回数は、場合によって変更となる可能性があります。

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