どんな仕事か: 自社プロダクト「SaaS型生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」のプロジェクトリーダー（PL）を募集します！ ■生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」について太陽ホールディングスグループの製薬会社とSaaSを共同開発＜製薬業界の課題＞　・品質保証部門：法令や関連文献などを基に業務を進めるが、基準改定が早く常に変化するので都度膨大な調査工数を掛けている。　・薬事部門：薬事申請・照会に必要な情報が整理されておらず、検索ができるようになっていない。＜STiV 概要＞・通常個別管理されている社内保有データや、法令や関連文献等の社外データを一貫して検索できるデータベースを構築し、生成AIを用いたRAGやAIによる類似検索を可能にするナレッジマネジメントシステム。 LLMは特有のものに縛られず、常に変革する最新モデルを適用できるメニューをユーザーに提供します。＜今後の展望＞・現在はプロダクト開発において外部ベンダも活用しているが、内製比率を高める順序を考え、実行して頂きます。・最新の生成AIを活用したプロダクト開発能力を身に付けて頂く事ができ、同時に開発組織を束ねるマネジメント能力も高められます。・プロダクトとしては製薬業界を取っ掛かりに、自動車業界やその他業界にも応用し、事業拡大を目指しきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・STiVのシステム設計および開発、プロダクトのサービス運用
求められるスキルは: 必須【必須】 ◆業務システム／Webアプリケーションの開発経験 ◆各種言語での開発経験（Java、C、C＃、C＋＋、VB.NET、PHP、Swift、Kotlinなど） ◆顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験【人事評価制度／給与改定年2回に関して】技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。【子育て世代も働きやすい】男性女性問わず育産休取得事例多数！復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です

歓迎【歓迎要件】 ◆PMやコンサルタントの実務経験 ◆顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験 ◆ステークホルダーに対する適切なファシリテーション能力＆　コミュニケーション能力 ◆エンドユーザとのコミュニケーションに必要な業務知識　（業種、業務内容不問）【同社の特徴】 ◆2013年設立の若い組織ながら、約200名のエンジニアが在籍。 2018年からは太陽ホールディングス株式会社のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現。その後2019年11月に同じく太陽ホールディングスグループの株式会社サウマネジメントと合併し、技術の幅をさらに広げたことで【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊島区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~1099万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度(401K)、役職手当、資格取得支援制度（資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担）関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン加盟、各種社内イベント（全社懇親会やチームごとの食事会など）ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇　／　子の看護休暇　／　健康診断休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→適性検査→最終面接→内定※上記は場合によって変更する可能性もございます。

※東京【STiV開発エンジニア】太陽HDグループ/残業平均15h/フレックス制/入社時時短可能

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）