- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90%を超える…
「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。
モーターサイクルにおいても電気電子デバイスの高度化が進んでいく中で、電気電子デバイスのEMCに関する法規への対応の重要性が高まっています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、EMCに関連する法規を正しく理解して社内展開を行ない、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集いたします。
【職務内容】
・モーターサイクルのEMCに関する法規の情報収集、解釈、社内周知
・社内関係部署との法規対応協議
・必要に応じて自工会等の業界会活動への参画
【やりがい・魅力】
・法規という最重要要件を開発に折り込むことで新機種開発に貢献できること。
・お客様への安心安全な商品提供に対して法規面で貢献できること。
・開発や認証等の多くの関係者と連携して、広い視野で業務できること。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
■大学、大学院、高専を卒業された方
■理工系大卒/院卒
【歓迎要件】
▼EMCに関する基礎的な知識
▼TOEIC 400点以上
▼自立して関係者と協議ができる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- <品質保証本部>モーターサイクルのEMCに関する法規関連業務
- どこで働くか
- 静岡県磐田市
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
長期休暇(年末年始・GW・夏季) ※同社カレンダーによる
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
有給休暇:入社3ヶ月経過後に発生(初年度2日~15日、2年目は、16日付与※但し8割以上の出勤の場合)
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/03~24/10/16
求人No.PSN-AMBI81050337