- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90%を超える…
■モーターサイクル法規の部門横断活動の推進
■社内関係部署との法規対応協議
■必要に応じて自工会等の業界会活動への参画
【魅力】
■法規という最重要要件を開発に折り込むことで新機種開発に貢献できること。
■お客様への安心安全な商品提供に対して法規面で貢献できること。
■開発や認証等の多くの関係者と連携して、広い視野で業務できること。
【募集背景】
「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。
モーターサイクルにおいても高度化が進んでいく中で、様々な法規への対応の重要性が高まっています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、法規に対して複数の部門が複数の視点で正しく解釈できるよう、部門横断の活動を引っぱり、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集いたします。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
■以下いずれかに該当する方
・法規認証関連、開発関連、品質保証関連、等の業務にて他部門との折衝業務経験がある方
・理工系出身者
・官庁等で認証業務関連の業務経験をお持ちの方
・法学部卒で社内外の折衝業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼TOEIC 400点歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法規に関する部門横断活動の推進業務
- どこで働くか
- 静岡県磐田市(本社)
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~900万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
週休2日制(会社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始・GW・夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
有給休暇:入社3ヶ月経過後に発生(初年度2日~15日、2年目は、16日付与※但し8割以上の出勤の場合)
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/03~24/10/16
求人No.PSN-AMBI81050986