どんな仕事か: 仕事についての詳細
募集内容
当社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。
2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、2023年12月には社員数が100名を超え、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。
現在法務チームは、他部門との兼務者2名で構成されています。事業の成長・拡大に伴い、また、将来的な上場を見据え、法務機能の拡充を図るべく1人目の法務専任メンバーを募集します。
担当業務
事業やプロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社の運営において生じるすべての法務関連領域の業務をチームのメンバーとともに担っていただきます。
【具体的な業務例】
契約書の作成及びレビュー
社内雛型、利用規約等の作成・改定
社内法務相談への対応
商事法務（取締役会・株主総会運営）
社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備
求められるスキルは: 必須企業法務のご経験（5年以上）
商事法務のご経験（3年以上）

歓迎【歓迎要件】
IT企業での業務のご経験
上場準備のご経験
社内規程の作成・管理のご経験
チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験
こんな人と一緒に働きたい
リーガルテックにご興味をお持ちの方
自律駆動のできる方
自分の限界を超えて成長する意志のある方
異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
役員を含め各部署と連携が必要な業務も多々あるため、業務上必要となるコミュニケーションを円滑にとることのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：8時間フルフレックス制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～949万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：交通費全額支給(上限5万円) 社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制 (土日）、祝日有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

法務専任担当

法務・コンプライアンス