なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
クルマ開発の基盤となるリアルな評価環境の構築、及びデジタル技術を駆使したリーンな開発プロセスへの変革に向けたチャレンジができるスペシャリストを求めています。

【詳細】
・リアルとデジタルを融合させた将来の開発プロセスから設備シナリオの策定
・開発プロセス、設備シナリオに紐付いたXILS手法や評価装置の開発や企画
・法規認証／COP要件、開発／量産評価要件に基づいた設備導入計画の立案と実行

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・20代の若手エンジニアから経験知見豊富なエキスパートまで在籍しております
・チーム力や連携を重視しており、皆で課題解決する雰囲気があります
・製品開発/生産工程/海外勤務の経験者や、キャリア入社でスキル発揮をしている方や関係会社からの出向者もおり、多様な人財がいる職場です
・海外事業体の評価環境整備も連携しており、広い領域/地域に関われるチャンスが多い
・同じ部署内にMILS/SILS/HILS開発を推進している組織あり。

＜ミッション＞
多様なお客様の選択肢にタイムリーに応えるべく、「車両～パワトレ」「リアル～デジタル」全体を俯瞰しつつ、機能を満足し、廉価な評価環境を正しい計測基盤と共に戦略的かつタイムリーに提供すべく、評価設備軸の開発・導入、更には評価レベルの維持管理を推進しております

【やりがい・PR】
車両・パワートレーン・部品・工法に及ぶ、幅広いデジタルツール開発やモデルベース開発の推進、データやモデルの流通基盤の整備、評価設備の企画開発から導入、精度維持管理に至るまで、幅広い評価環境構築の全般を担う、自動車会社の中ではある意味ユニークで専門性の高い職場です。

その中でも同室は、SILS/MILS/HILS技術を活用したMBDの推進から評価設備の企画・開発・導入業務を担っており、国内外の拠点や開発動向を俯瞰した、経営目線での設備企画の立案や、仕入先様とも連携した設備機能の開発、近年ではシミュレーション技術を活用した高度な評価システムの構築等が主な活躍の場になります。

「もっといいクルマづくり」を「もっといい評価…
求められるスキルは: 必須《必須要件》
※以下の「いずれか」を経験されている方
■計測機器あるいは評価設備の企画開発
■評価設備の企画/導入
■4輪/2輪車あるいはコンポーネントの開発・設計・評価

〈歓迎要件〉
・チーム/関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・英語スキル（TOEIC600点以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クルマ開発設備の企画・開発・導入とデジタル企画エンジニア
どこで働くか: 愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1570万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

クルマ開発設備の企画・開発・導入とデジタル企画エンジニア

プロジェクトマネージャー（機械・自動車）