掲載期間24/11/28~24/12/11 求人No.LIXIL-FinanceDigital

【経理財務】Finance部門DX化企画スタッフ(SAP定着・運営改善・新規DX企画を推進)

経理

LIXIL
年収450万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
IT知識や開発経験は不要です。LIXILでは会社全体でデジタル化・AI活用を推進しており、Finance部門も例外ではありません。現場がDX化に対して非常にポジティブであり、積極的に取り組んでいます。
ご入社後まずはSAPユーザーとしてのご経験を活かしてFinance部門の代表としてSAPのFinance部門への定着・アドオン開発等を開発チームと連携し推進いただきます。
どんな仕事か
2018年から導入を進めてきた会計SAPの経理・財務業務部門への定着と、更に加速するDX化時代において、経理・財務業務部門代表として開発チームと連携し、経理・財務部門の仕組みの構築の牽引役を担います。
【Finance部門の代表としてSAPのシステム定着を牽引する】
・IT知識や開発経験は不要です。LIXILでは会社全体でデジタル化・AI活用を推進しており、Finance部門も例外ではありません。現場がDX化に対して非常にポジティブであり、積極的に取り組んでいます。
ご入社後まずはSAPユーザーとしてのご経験を活かしてFinance部門の代表としてSAPのFinance部門への定着・アドオン開発等を開発チームと連携し推進いただきます。
・最新のテクノロジーにふれる機会も多く、プロジェクトマネジメント力を養えるポジションです。
・将来的には専門性を深めFinance Digitalのリーダー候補の道や、国内・グローバルのFinance領域でFinance人材として幅を広げる道、デジタル部門での本格的なデジタル人材としてのキャリア等幅広いキャリア形成が可能性がございます。
・リモートワークがメインのため居住地不問です。(必要に応じて出社の可能性有り)

【担当業務】
導入完了後もまだまだ整備を進めている、データベース管理やAIを活用した経理・財務業務へのシフトを企画・プロジェクト運営を経理・財務業務部門の代表として、既存の仕組みにとらわれず、新たな仕組みで業務標準の策定を進めて頂きます。

具体的には、
・経理・財務業務部門をはじめとした関係部署にヒアリングを行い、業務課題を整理します。
・システム開発部門と連携して、デジタル技術を活用した課題解決策を企画・提案し、実現を目指します。
・システム導入後は、運用・改善を繰り返し、LIXIL全体の業務効率化に貢献します。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求められるスキルは
必須 ・簿記2級程度の知識が有る方 若しくは経理・財務領域での職務経験が有る方
・SAPの使用経験(開発経験は歓迎しますが必須ではありません)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Finance部門の代表としてSAPのシステム定着を牽引<リモートワーク/フレックス>
どこで働くか
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある

リモートワークがメインのため居住地不問です。(必要に応じて出社の可能性有り)
勤務時間は
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円 ~
月給:26万円~
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
待遇・福利厚生は
・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
休日休暇は
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
どんな選考プロセスか
<Step1>リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

<Step2>書類選考
3-5営業日ほどお時間をいただきます。

<Step3>一次面接
部門面接(オンライン)

<Step4>適性検査
WEBにて実施をしております。所要時間は90分~120分程度となります。

<Step5>人事面談
人事面談(オンライン)

<Step6>最終面接
役員面接(オンライン)

土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
会社概要
LIXIL
事業内容・
会社の特長
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良い暮らしに貢献しています。現在約56,000人の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開するLIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
LIXILなどのブランドを展開する、株式会社LIXILグループ(証券コード: 5938)は、2021年3月期に1兆3,782億円の連結売上高を計上しています。
設立
2001年10月1日
資本金
68,418百万円
売上高
1,378,255百万円(2021年3月期)
従業員数
56,097名 連結従業員数(2021年3月31日現在)
事業所
本社
〒141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
掲載中の求人
現在26件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【経理財務】Finance部門DX化企画スタッフ(SAP定着・運営改善・新規DX企画を推進)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職