- なぜ募集しているのか
- 管理体制強化
- どんな仕事か
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AIなどを用いた産業機械の自動化や医療の発展におけるレンズの精度が向上する中、 高い専門性により他社が手を出せ今後、IPOを検討しており、管理部門の強化を行っており、法務部ポジションを募集いたします。AIなどを用いた産業機械の自動化や医療の発展における
レンズの精度が向上する中、高い専門性により
他社が手を出せないような産業用の光学レンズを開発・製造・販売をされ
産業用光学レンズとしては、世界トップシェアを誇っています。
世界にトップクラスの商品・技術力を持つため、安定的な基盤を持ちながらも
柔軟かつ自由な発想を持つベンチャーとして、チャレンジを続けており、
M＆Aや海外拠点の増設を行いながら、トヨタ・ソニー・富士フィルムなど
日本産業を支えるエクセレントカンパニーもクライアントになっています。
代表の考えとしても『人』を経営の源泉として考えているため
年間休日130日、高い有休消化率、福利厚生や研修制度の充実など
働きやすい環境を整えています。
今後、IPOを検討しており、管理部門の強化を行って参ります。
貴方様には同社の法務担当として、以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆各事業における契約書の作成／チェック／審査／交渉
◆事業運営上のリスク事象への対応
◆各種登記手続き／司法書士との連携
◆法令改正対応
◆法務関連社内規程の作成・整備
◆社内および関係会社の法的相談、法的支援 - 求められるスキルは
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必須 ◆契約書の作成／チェック／審査の経験をお持ちの方
◆事業会社にて法務の経験をお持ちの方歓迎 ◆上場会社における株主総会運営の経験
◆取締役会、株主総会議事録等作成の経験
◆知的財産権の管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00-17:30(所定労働時間7時間30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当：実費全額支給(上限あり）
◆社会保険：各種社会保険完備
※健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
◆退職金制度：企業型確定拠出年金
◆育休制度(育休後復帰率100%)
◆若者支援賞与：29歳以下、且つ
※弊社評価制度におけるランク2以下の社員に対して月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円） - 休日休暇は
- ※年間休日130日
◆完全週休2日制（土日、祝日）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆育児休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考→1～2次面接→ 最終面接
※選考フローは状況に応じて変わる場合がございます。
掲載期間24/10/24～24/11/06
求人No.EDOA-edoa123-1-1
