なぜ募集しているのか: 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため
どんな仕事か: 経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。法務部のリーダー候補として、当社および当社グループ会社の以下の業務を担当いただきます。
組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。

（1）M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務
（2）契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談
（3）株主総会・取締役会の会議体運営
（4）株式管理
（5）コンプライアンス関連業務
（6）知的財産管理
（7）社内規程管理
（8）代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務
（9）トラブルや訴訟等の紛争処理
求められるスキルは: 必須・企業法務の実務経験（5年以上）
・IT業界での法務経験（2年以上）

歓迎・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力
・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、
　登記に関する十分な知識及び経験
・シェアードサービス等による自社以外のグループ企業を相手にした業務経験
・英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:45
フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 749万円
給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月/12月)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当(上限月5万円)
・資格取得奨励金制度
・Yahoo! BB社員モニタ制度
・退職金制度(確定拠出型年金制度)
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生システム
・関東ITS健保・保養施設
・財形貯蓄制度
・社内クラブ活動支援制度など
休日休暇は: 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）

※年間休日126日（2019年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定

【法務・コンプライアンススタッフ】フレックス勤務◆業界不問◆ICTサービス事業

法務・コンプライアンス