なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: M&Aや新規設立により、年間1～2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。
・初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用
・売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域）
・仕訳対応
・入出金管理、振込業務
・連結パッケージ作成
・四半期税計算対応
・監査提出書類の作成　
・その他会社の経理業務全般
求められるスキルは: 必須・社会人経験一年以上かつ、
　事務／コーポレート業務2年以上または日商簿記を所持されている方

・以下いずれかに該当する方
Ｌ新しい事業や商材など変化のある環境を楽しめる方
Ｌ自学自習を厭わない方
ＬチャットやWebMTGなど遠隔でのコミュニケーションが取れる方
Ｌルーティン業務に対して集中力を持って取り組める方

歓迎・経理／営業事務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・Word,Excel,PPTの使用経験(GoogleスプレッドシートでもOK）
・関数（VLOKUP,SUMIFSレベル）の使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※一部リモート
勤務時間は: 09:30～18:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

固定残業代制

基本給：233,600円～348,700円
固定残業代：101,400円～151,300円
固定残業時間：60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
昇給・昇格：有り
賞与：原資が確保できた場合にのみ、経営判断に応じて支給
退職金：無
社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
寮・社宅：無
待遇・福利厚生は: ■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)、祝日、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2回
※面接はすべてオンライン想定
※筆記試験なし

【経理未経験OK】上場企業の子会社経理担当◆経験・資格を活かしてキャリアアップ

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