どんな仕事か: 店舗や本社スタッフ向けのトレーニングの企画立案から運用まで
(1)プログラムの立案と推進
・ビジネス目標達成の観点から短中長期的に求められるトレーニング戦略を立案する
・リージョンの目的に合わせてトレーニングプログラムを設計・承認し、品質を確保する
・HQによるプロジェクト推進とともに、新入社員オリエンテーション、リーダーシップ研修、昇格者研修、接客・販売に関わる研修等のデリバリーを行う

(2)評価測定、運営管理
・ビジネスへのインパクトと研修効果を測定し、より効果性のある研修プログラムを提供する
・トレーニング予算、出張旅費予算の年間計画の策定と運用管理を行う
・トレーニングに関連するベンダーの選定、運用管理を行う
求められるスキルは: 必須・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのトレーニング関連業務の経験5年以
・ビジネスでの英語使用経験がある方（メール、電話・ビデオ会議）
・企画、立案力、プレゼン力
・PCスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 表参道駅
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：12：00～16：00
フレキシブルタイム：7：00～21：00
（1カ月単位で労働時間を精算。所定労働時間は7時間×労働日数）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　700万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ◆休暇：年次有給休暇
就業規則に準じて入社日に所定の日数を付与する。また毎年1月1日に勤続年数に応じた日数を新たに付与する。
・その他（慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等）
◆給与改定：有（毎年7月）
◆退職金：有（確定拠出年金）
◆社会保険関係：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: 土曜・日曜・国民の祝日及び会社が定める日

年収700万円以上／／トレーニングマネージャー＠イタリア系ファッションブランド

人事（採用・教育など）