どんな仕事か: 取り扱い2ブランドのタレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。また、オフィス部門のHRBPも兼務する。
取り扱い2ブランドのタレントマネジメント及び組織開発領域のマネージメントや
オフィス部門のHRBPも兼務する。

【具体的な業務内容】
・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定
・オフィスポジションの中途採用実施
・オフィスポジションの派遣社員採用及び契約管理
・グローバルレベルでのグループ内公募の運営
・人事評価制度の運営
・MBOの管理、運営
・エンゲージメントサーベイの実施
・トレーニングの企画、実施（外部パートナーとの協働）
・人材開発プログラムの企画・運営
・グローバルプロジェクトへの参加
・DE&I関連のプロジェクトの企画、実施
・オフィス部門のHRBP業務
求められるスキルは: 必須・３年以上の人事または人事コンサルティング経験（採用関連の経験必須）がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 南青山
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：　12：00～16：00
フレキシブルタイム：　7：00～21：00
（1カ月単位で労働時間を精算。所定労働時間は7時間×労働日数。）
（休憩時間：昼食時1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　800万円～ 1100万円
待遇・福利厚生は: ◆給与改定：有（毎年7月）
◆退職金：有（確定拠出年金）
◆社会保険関係：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／雇用形態は正社員で変更なし
試用期間：4か月
休日休暇は: ◆休日：土曜・日曜・国民の祝日及び会社が定める日
業務の都合上、休日に出勤する場合、予め振替休日を指定する場合がある。
◆休暇：年次有給休暇
就業規則に準じて入社日に所定の日数を付与する。また毎年1月1日に勤続年数に応じた日数を新たに付与する。
・その他（慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等）
◆祝日
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇

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