募集情報

なぜ募集しているのか: 業務体制改善に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の業務に当たっていただきます。

入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。

長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
求められるスキルは: 必須・大学卒以上

第2新卒大歓迎！

歓迎・営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 27歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月
月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。
どこで働くか: 東京都渋谷区東2-16-10　渋谷東ビル3・4・5階
リモート：ポジションにより異なる為、面接時にお尋ねください
ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への転勤の可能性もあり
勤務時間は: 08:50～18:00
休憩　1時間15分(12:00～13:00／15:00～15:15)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：312万円～480万円
想定月給：26万円～40万円

給与内訳
　月給26万円～ 40万円
　基本給　　　139,300円～155,300
　職務手当　　 0円～87,600円
　ライフプラン手当　53,000円
　見込残業代　 67,700円～104,100円

昇給：年1回(6月)※個人成績により
インセンティブ：年1回(12月)※業績による
残業手当：45時間の見込残業代　超過分は全額支給　　　
通勤手当：上限2万円
住宅手当：近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円／月
昇格あり
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康　厚生年金　雇用　労災
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
企業型確定拠出年金
団体生命保険
インフルエンザワクチン補助
定年：60歳　（65歳までの再雇用制度あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※2024年：休日125日
有休：入社半年後10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（取締役事業部長）→最終面接（取締役管理本部長、マネージャー）→内定
※最終面接は原則対面面接になります

会社概要

社名: 株式会社ジールコミュニケーションズ

事業内容・ 会社の特長: 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。

主力製品・サービス
■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

設立: 2008年10月

資本金: 8,000万円

従業員数: 101～300名

取扱い紹介会社

株式会社シーオーメディカル

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-311430
紹介事業許可年：2019年11月

登録場所: 株式会社シーオーメディカル

〒160-0023 　東京都新宿区西新宿6-2-16　カンノビル3階

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