なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【職務概要】
新規事業に特化したコンサルティングを行うグループ会社：プライマルを株式会社はじめ、
自社新規事業開発により沿い、様々な事業を生み出すプライマルグループ全体の成⾧を促進させていく部門での募集です。

【職務詳細】
プライマルホールディングス株式会社は、プライマルグループ内のバックオフィス機能を担っている役割もあり、
主な業務としては、総務・労務・経理・法務・採用など、幅広く多岐に渡る領域について従事頂きます。
単なる労働集約の働き方ではなく、上記すべての業務においてDX化・デジタル化・効率化を推進していきます。
「自動化・効率化するためにはどうしたらよいか？」を試行錯誤しながら、実際に企画・推進頂きます。
上記の事務業務だけではなく、新規事業・コンサルティング業務のDX化にも関わっています。
例えば、新規事業を開発する際に、営業側と開発側のコミュニケーションロスをなくすためのコミュニケーションツールを開発したりと、
グループ会社が推進する事業創造を、トータルサポートしていく部門となります。

【魅力】
今、所属しているメンバーも未経験から、先輩社員の指導・サポート・独学を経て、スキル習得に至っております。
なので、デジタルに興味がある、いろんなことに挑戦したい、今よりも成⾧したい方というマインドを持っている方を求めています。
（※総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニア・コンサルタントとして活躍している社員様もいらっしゃいます）
・デジタル技術を駆使してグループ全体をサポート
・多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積める
・バックオフィスでも新しいことに前向き・挑戦できる環境
新規事業を取り扱う会社なので、新しい施策や改善・変化に前向きな社風です。社内は、意思決定が早く、スピーディに施策を進めていけます。自分が未知の分野に積極的に取り組むことを求められますが、その分、失敗に対しては寛容です。スキルやご興味に応じて、コンサルタント職への配転や、自ら事業を立ち上げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■Word、Excel、Power Pointがある程度使えること

歓迎 ■VBAやRPAなどを使用してのシステム構築に携わった経験
■プログラミング言語の勉強経験（実務経験の有無は問わず）
■Microsoft365上での開発経験（Power Automateなど）
■Google Marketing Platform（Google Analyticsなど

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F

受動喫煙対策について : 喫煙室あり
転勤の可能性：あり
勤務時間は: 09:00~18:00

月間平均残業時間：40時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：348万円~590万円
月給：26万円~38万円
賞与回数：2回

〈補足情報〉
みなし残業時間60時間分を含みます
月額＋年2回評価実績給
評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。
※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度
補足情報：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険／確定拠出年金制度／確定給付年金制度／通信環境整備費
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→内定→オファー面談

【東京】1回選考！攻めのDX総務／デジタル技術を駆使して全社サポート！

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