なぜ募集しているのか: 事業好調の為増員
どんな仕事か: 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、
一部総務業務に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、
若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。
　　　
【職務詳細】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
DYMとグループ会社の労務管理全般を担当
■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入
　　　
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通
じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関
する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もありま
す。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応
しています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方
■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等)
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！

歓迎【歓迎（WANT）】
■労務経験
■簿記2級資格取得者
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
交通：JR山手線大崎駅より徒歩1分、東急池上線大崎広小路駅より徒歩5分
勤務時間は: 就業時間 09:00～19:00
休憩時間 120分
時間外労働なし
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 480 万円～480 万円
月給 400,000円～400,000円
※総合職：370,000円
想定年収には下記住宅手当を含む。

≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 251,914円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、
60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間

※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
待遇・福利厚生は: ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり

【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務

総務