- なぜ募集しているのか
- 都市の成長と発展に伴い、地域活性化やスマートシティの実現に向けたエリア開発のニーズが高まっています。当社は、持続可能な地域づくりや住民の生活の質向上を目指し、プロジェクトを通じて新しい価値を提供しています。
特に、デジタル技術を活用した空間デザインやエリア、地域、都市の特性を活かし将来のビジョンを具体化できる人材を必要としています。多様なステークホルダーとの連携を図り、地域の課題解決に貢献できるプランナーを募集します。 - どんな仕事か
-
クリエイティブな視点で街づくりやエリア開発プロジェクトを企画・推進していただきます。都市や地域における空間設計、スマートシティ技術の導入、デジタル体験の融合など都市やエリアの魅力を引き出すプランニング【具体的な仕事内容】
リアル・バーチャル問わず、社会課題や企業課題の解決に向けたクリエイティブな戦略プランニングおよび体験設計をお任せします。クライアントワーク及び自社事業において、次世代の体験を創造するプランナーとして活躍していただきます。
・スマートシティや不動産開発プロジェクトにおけるプランニング
・空間デザインと体験演出の融合による開発計画の策定
・商業施設や公共空間のクリエイティブなブランディング・演出
・デジタル技術(AR/VR、プロジェクションマッピング、IoTなど)を活用した空間演出の提案
・プロジェクトの進行管理、外部パートナーや自治体との協力
・持続可能な都市開発やエコロジカルなデザインの提案
【求める人物像】
・クリエイティブな発想力を持ち、柔軟な思考ができる方
・空間デザインとテクノロジーを融合させた新しい体験を創造できる方
・問題解決力とプロジェクトマネジメント能力がある方
事例:
・二条城夜会
https://www.1-10.com/works/nijyoujyouyakai
・縁日 ENNICHI by 1→10
https://ennichi.1-10.com/
・AOAO SAPPORO~BLUE ROOM「青く美しい海の世界」~
https://www.1-10.com/works/aoao-sapporo
・リサイクルDISCO in METoA Ginza
https://www.1-10.com/works/recyclingdiscoin-metoa-ginza
・Interactive Beach Art Projection「CONCORDIA」
https://www.1-10.com/works/concordia
・MAGICAL SHORES at SILOSO
https://www.1-10.com/works/magical-shores-at-siloso など
【職務内容補足】
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:会社の定めるすべての業務
#XR、AIの最新テクノロジー活用
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#空間DX - 求められるスキルは
-
必須 ・建築業界、不動産業界、デベロッパー業界、ディスプレイ業界において、プランニングの実務経験3年以上
・顧客体験設計・エクスペリエンスデザインの実務経験3年以上。
・戦略立案やコンセプト策定から詳細なUXプランニングまでの全領域の業務経験。(資料作成、クライアントへのプレゼンテーション実施、実制作のサポートといった一連の業務フロー歓迎 ・商業施設の空間演出や興行(ライブや演劇等)の演出経験
・メタバースやデジタルツイン/ミラーワールドの企画・体験設計
・サービスなどのエクスペリエンスデザイン経験
- 雇用形態は
- 正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。 - どこで働くか
- 雇入れ直後:京都本社もしくは、東京支社
<京都本社>京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4F
<東京支社>東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲7F
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
※希望を最大限考慮して決定
※ハイブリッド勤務(週3日のリモートワークが可能)
※転勤はありません - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
└1日の標準労働時間:8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万円~700万円
月給:387,000円~541,000円
※上記には固定残業代(月45時間/96,000円~136,000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※試用期間:6ヶ月 - 待遇・福利厚生は
-
■昇給年1回
■業績賞与年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■没頭手当(30歳以下対象)
■髪型・服装自由
■企業選択型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社内研修・勉強会
■喫煙対策(全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり)
その他当社規定によります。 - 休日休暇は
- <年間休日120日以上>
■土曜日・日曜日
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日/年)
└年間5日自身の好きな日にお休みが取れます。
■年次有給休暇10日以上
└入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与
■バースデー休暇(1日/年)
└毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます。 - どんな選考プロセスか
-
面接2~3回を予定しております。
1次面接:マネージャー
2次面接:執行役員
最終面接:役員
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.ONE-YADP-1004