- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ポジション例】
人事/経理/法務/知財/経営企画/システムエンジニア 等
※上記はあくまで一例ですので、ご経験により他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。
【女性活躍推進について】
当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性のより一層の活躍推進を図っています。女性のみならず、すべての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組むとともに、管理職や女性社員の意識改革を促して風土改革につなげるなど、さまざまな取り組みを進めています。
■ 管理職(課長級以上)に占める女性の人数を5年後に2倍にすることを目標に掲げております。
https://www.glory.co.jp/csr/society/human_resources/
■女性の平均勤続年数:18.9年
■女性の育児休業取得率:100% / くるみんマーク取得
■毎週水/金曜日のノー残業デー実施
■月1回のノー残業ウィーク実施 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■管理部門でのご経験またはSE経験をお持ちの方
■管理職経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- オープンポジション【ポジティブアクション/女性歓迎】
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.PSN-AMBI80849094