- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、組織の再構築や社内システム導入検討を含めた見直し~実装お任せします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■各部門へのヒアリング
■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討
■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進
■ユーザー側としての要件定義
■ベンダーコントロール
既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。
グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。
【募集背景】増員(BPR実装にあたり、専任人材確保のため)
【配属先情報】システム&オペレーション部
部長1名 次課長2名(全員情報システム部と兼務)
【求める人物像】
・新たなことにも積極的にチャレンジしていく向上心をお持ちの方
・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・チームを向上させるソリューションを出せる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■BPR推進経験(ユーザー・システム側どちらでの経験でも可)
※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※
■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験)
■ITに関する基本的な知識
■業務の分析力、コスト(生産性)意識をお持ちの方
【歓迎要件】
◆企業でのDX推進経験
◆ユーザー側でのITシステム導入経験をお持ちの方
◆ITストラテジスト資格をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】BPR推進(課長or次長候補)
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 690万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.PSN-AMBI81039993