掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.CNFI-D4284R

Eightのシニアプロダクトデザイナー・マネージャー候補(営業DXサービスが強みの大手SaaS)

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収750万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う組織強化のための募集です。
どんな仕事か
働き方を変えるDXサービスを展開する大手IT企業で、
名刺アプリEightなどのシニアプロダクトデザイナー・マネージャー候補を募集!
人と企業との出会いをビジネスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」で多くの支持を得るSaaS企業で、シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトの進化とEight事業の成長に直接貢献する重要な役割を担っていただきます。

■対象 :Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。
■業務内容 :将来的には、グループマネージャーとしてメンバーのマネジメントと育成もお任せします。
<具体的な業務内容>
・成長戦略の策定:ユーザーニーズと事業目標を考慮し、プロダクトの方向性を決めます。
・戦略的デザイン:市場調査やデータ分析を基に、プロダクトマネージャーと連携して必要な施策を立案します。
・体験設計:情報設計やプロトタイピング、UIデザイン、ビジュアルデザイン、効果検証など、プロダクト改善の全プロセスに関わり、最良の体験を提供します。
・チーム連携:各専門チームと協力し、プロジェクトの推進をリードします。
・プロセス改善:デザインの質とスピードを高めるため、デザイン組織や開発チーム内の課題を見つけ、継続的に改善します。
■特徴 :Eightで働くことの最大の魅力は、ビジネス社会の既成概念を変革し、次世代に不可欠な価値を創造する挑戦に参加できることです。350万人以上のユーザーにBtoCとBtoBの両面からアプローチし、ビジネス社会全体に大きな影響を与える機会があります。
〇異なるプロダクトフェーズ:名刺管理領域では350万人以上のユーザーに利用いただき、PMF(プロダクトマーケットフィット。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと)しましたが、デジタル名刺領域では、これからPMFを目指すフェーズです。名刺管理領域でのさらなる成長、および名刺文化を変えるためのプロダクト戦略が経験できます。
〇多面性:BtoCとBtoBのサービスを提供しているため、両面のプロダクト開発を通じてビジネス社会全体に大きな影響を与えることができます。名刺管理領域および中小企業向け名刺管理サービスにおいてはPLG(プロダクトレッドグロース)の戦略を採用しているため、領域ごとに異なるプロダクト戦略の立案を経験できます。
求められるスキルは
必須 いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること
■自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験
■スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験
■WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験
■PdMやエンジニアとの協働経験
※応募時には、デザインプロセスを含むポートフォリオの提出をお願いします。
歓迎 ■BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験
■UXリサーチの実務経験
■プロダクトマネージャーとしての実務経験
■ユーザー体験を向上させるためのライティングに理解
■IA(情報設計)に関する深い知識
■イラストを活用したグラフィックデザインスキル
募集年齢(年齢制限理由) ~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
どこで働くか
東京都渋谷区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週3日以上出社
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地
勤務時間は
所定労働時間 : 8時間
休憩時間 : 60分
残業 : あり ※全社平均20時間/月
フレックスタイム制度 : あり ※コアタイム10:00~16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
給与はどのくらい貰えるか
年収 : 777万円~ ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
待遇・福利厚生は
昇給年1回(6月)、賞与年2回(1月/7月)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、交通費支給※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、知識取得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ)ほか
休日休暇は
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、年間休日120日ほか
どんな選考プロセスか
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」ことを目指し、働き方を変えるDXサービスを展開する大手IT企業の同社。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」、名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」を国内外で提供しています。企業ニーズを捉えたサービス展開により、「Sansan」は業界・業種問わず9000社の利用実績を持ち、「Bill One」はクラウド請求書受領サービス市場においてマーケットシェアNo.1を獲得するなど、順調に拡大しています。
設立
2007年6月
資本金
67億74百万円(2024年5月31日時点)
売上高
33,878百万円(2024年5月期)
従業員数
1510名
取扱い紹介会社
株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312
紹介事業許可年:2009年10月
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
掲載中の求人
現在356件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「Eightのシニアプロダクトデザイナー・マネージャー候補(営業DXサービスが強みの大手SaaS)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職