なぜ募集しているのか: ・映像市場はここ数年大きく変わり、若年層及び動画クリエイター層に市場のポテンシャルがあります。彼らを獲得し、ファン化するにあたり、市場を知り顧客像を把握することが益々大切になっています。
・世界で起こっている動きを把握し、必要な打ち手を各海外拠点と連携しながら素早く実施することで、市場の変化への対応を加速していく必要があります。
・既存のやり方にこだわらず、新しいアイデアでマーケティング活動をグローバルに進化させていくにあたり、共に戦略を立案し、実行に移せるようなコミュニケーション経験のある人材を募集します。
・拠点と共にグローバル映像市場におけるニコンのプレゼンスを高めるためのマーケティング施策を実行していく上で、知識やスキルだけでなく、情熱をもった人材を募集します。
どんな仕事か: 100年以上の歴史ある大手光学・精密機器メーカーで、
英語力を活かしてグローバルに活躍する映像事業のマーコム・PR担当を募集！
光の可能性に挑み、さまざまなイノベーションで社会を支えているニコンは、世界トップレベルの技術力を誇る光学・精密機器の大手グローバル企業です。今回は、若年層ファン獲得を目指すなど変革期を迎えるカメラなどの映像事業において、海外拠点と連携したグローバルマーケティングコミュニケーション・PR活動を担っていただきます。

■配属先：映像事業部　マーケティング統括部マーケティング部　コミュニケーション戦略課
■業務内容：
<具体的な業務内容>
・本社関連部署及び拠点と議論しながら、映像製品に関わるマーケティング及びPR戦略を立案し、キーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定します。
・新製品の発表に向けて、社内外の関係者と打ち合わせをし、PRマテリアル（プレスリリース、QA、メディアガイドライン、動画コンテンツなど）制作の進捗管理やスケジュール調整、予算管理を適切に行いながら、マテリアルの品質、納期、コストのバランスを取り、拠点へタイムリーに提供します。
・拠点のPR施策を定期的に確認し、成功事例などは他の拠点へ水平展開します。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローします。
・映像製品に関する市場動向や競合情報、メディア/インフルエンサー反響、ユーザーニーズなどを把握し、製品企画やマーケティング及びPR戦略、マテリアルなどへフィードバックします。
・グローバル視点によりクライシスを未然に防ぐ予防措置を実施し、クライシス発生時には、PR Agency及び関係部署と連携して迅速な対応による早期終息を図ります。
・関連業務において、プレゼンテーション資料や報告書を作成します。
■特徴：自分が企画したPRコンテンツは、グローバルで多くの人に見てもらえます。ご自身のアイデアを形にし、それに対する世界中の反応を味わうことも可能です。業務はチームや社内外関係者と協力しながら進めるため、多くの人々と関わることができ、コミュニケーション能力を向上させることもできます。若く、活気にあふれた職場でグローバルに影響力を発揮するダイナミックな仕事をすることが可能なポジションで、動画市場におけるニコンのプレゼンスを高め、多くのクリエイターに愛されるブランドを一緒に目指しましょう！
求められるスキルは: 必須 ■TOEIC800点以上（ビジネス会話レベル/英文読み書き問題なし）
■PR、ブランディングに関する知識がある方
■映像関連市場や機器に関する基礎的な知識がある方
■映像制作のクリエイティブに関して柔軟な視点がある方

歓迎 ■グローバルブランドのマーケティング経験がある方
■動画関連市場や機器に関する基礎的な知識がある方
■SNS運用に関する知識や経験がある方
■数名規模のチームリーダーの経験がある方（チームワーク能力、スケジュール・コスト管理能力）
■海外勤務経験がある方

募集年齢（年齢制限理由）～33歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※業務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
どこで働くか: 東京都品川区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所含む）
勤務時間は: 所定労働時間： 9：00～17：45（8時間）
休憩時間： 45分
残業：あり ※全社平均約20時間/月
フレックスタイム制度：あり（スーパーフレックスタイム制度有）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 570～900万円 ※年齢、経験、前職の給与を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
休日休暇は: 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ※有給休暇は取りやすい環境です
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。

映像事業部のマーケティングコミュニケーション・グローバルPR（大手光学・精密機器メーカー）

マーケティング・販促企画