- どんな仕事か
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採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
<具体的な職務内容>
・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応
・アルバイトスタッフのマネジメント
・採用イベント事前準備・運営サポート
・その他事務対応(契約書、請求書などの対応)
■仕事のやりがい・魅力
・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る
・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い
・現場との距離も近く対等にディスカッションできる - 求められるスキルは
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必須 ・人事に関する何かしらのご経験がある方
・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方
・ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が出来る方
かつ、下記に当てはまる方
・変化を前向きに捉えることができる
・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある歓迎 ・人事/採用領域における何かしらの業務経験
■こんな方と働きたい
・変化を前向きに捉えることができる方
・難しいことを楽しめる方
・素早く検証するフットワークがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
- <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
- 待遇・福利厚生は
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【各種手当】
・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
【ライフイベント・ファミリー支援】
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
【その他】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2-3回)
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.NUURU-caddi-6001