どんな仕事か: SNSマーケティングの総合代理店として顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案～運用の全てのフェーズに携わりながら、クライアントのSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。
コムニコはSNSマーケティング業界の老舗にあたります。
SNSマーケティング市場は伸長傾向にあり、時代やトレンドの変化に柔軟に対応していく必要があります。そんな業界の中で、SNSマーケターとして会社の事業を促進し、顧客の課題解決・マーケティング戦略の立案・実行を牽引してくれるメンバーを募集しています！

■業務内容
(1)新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題のヒアリング～業界
・企業・顧客の情報収集/分析
・戦略立案・提案・提案資料の作成
・コンペへの参加など
※アウトバウンドな営業活動は一切なく、インサイドセールスからバトンパスを受けた顧客や代理店からご紹介いただいた顧客への提案をお任せします。

(2)既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・SNS運用の企画立案・実行
・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行
・効果検証・分析
・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション

■当ポジションで得られること
(1)同社では様々な業界の顧客に対し、あらゆるSNSの媒体・施策を通してワンストップで支援をおこなっているため、幅広い顧客への対応力・SNSマーケティング全般の専門性を身につけることができます。
(2)アウトバウンドな営業活動は一切行わないため、顧客の本質的な課題解決に向き合うことができます。また、提案して終わりではなく、受注後はコンサルタントとして顧客の課題に伴走し続けることができます。
(3)自らの提案や企画が、顧客のマーケティング戦略へ与える影響やその企画へのSNSユーザーの反応を実感できます。
(4)クリエイティブチームやオペレーションチームとチーム体制で案件をサポートすることが多く、チームで成果を上げる醍醐味を感じることができます。

■入社後の教育・フォロー体制
SNSマーケティングの基礎知識を学んでいただける研修体制が整っており、入社後もこれまでの会社全体のノウハウをもとに知識を深め続けることができます。業界未経験の社員も多数活躍しておりますのでご安心ください！

入社後1ヶ月目：SNSマーケティングの基礎知識を学ぶ座学研修・SNSエキスパート検定の資格取得
入社後1~3ヶ月目：メンターメンティー期間(先輩社員とのロープレ、OJTなど)
求められるスキルは: 必須 ※(1)～(3)いずれか必須
(1)法人営業経験が1年以上ある方
(2)事業会社でのデジタルマーケティング経験のある方
(3)戦略的にSNS運用を行った経験のある方

歓迎・新規営業と既存営業どちらも経験があり、高い実績を出してきた方
・企画営業・ソリューション営業経験のある方
・デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）領域での営業・提案のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(ビジネスシーンにおける英語での資料確認、資料作成、プレゼンテーションのご経験がある方)

■求める人物像
・課題に対して戦略的に解決策を考え、PDCAを回せる方
・指示待ちではなく、自ら考え主体的にアクションを起こせる方
・変化に柔軟に対応できる方
・成長意欲や当事者意識が高く、チームや組織を一緒に成長させてくれる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務形態：
・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）
・ハイブリットワーク（週1出社奨励）
※入社3ヵ月間は原則出社
給与はどのくらい貰えるか: ※年収：月給+業績連動賞与
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・給料改定年2回
・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討）

【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・リフレッシュ休暇（5日間、入社時から取得できます）
・慶弔休暇
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・誕生日休暇
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）

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