どんな仕事か: ABEMAの関連コマース事業（主にD2C領域）のマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、戦略立案から実行までを行います。

リスティング広告／ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿　　　　　　　　　　　　　　※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す
市場調査／顧客データ分析による事業課題の抽出、施策提案
対市場観点での新商品の開発
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験がある方※
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・D2C商材、もしくはネットサービスにおけるマーケティング担当経験、サービスグロース経験
・広告代理店でのデジタル広告運用経験
・ネットサービスにおけるSEOコンサル経験がある
・ネットサービスにおける公式SNS運用経験がある

歓迎・ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション
・GoogleAnalyticsを活用したデータ分析
・SQLによるデータ抽出／分析経験
・広告タグ（各媒体のタグ）設定などを行うために必要な、基礎的なHTMLの理解
・カートの仕組み（EC FORCE）を使った経験があると更に良い

■求める人物像
・自ら提案したり、積極的に動くことができる方
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・社内外問わず、他者に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
・トレンドに対する情報感度が高く、マーケティング事例など積極的にインプットができる方
・吸収することに対して貪欲で、幅広い経験をしていくことに前向きな方
雇用形態は: 正社員/契約社員（ご経験により選考過程にて判断致します。）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■独自制度■部活動支援制度　など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: 面接3～4回を予定

※国内最大級のインターネット総合広告代理店【《ABEMA》デジタルマーケティング（コマース事業）】

マーケティング・販促企画