- どんな仕事か
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これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。
配属予定部署は管理本部総務部(男性:6名/女性:6名)です。20代~60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
【具体的には】※将来的に担っていただきたい内容も記載しております。
(1)株式事務・総会関連補助業務(株式事務、総会事務局、持株会運営、招集通知・各種報告書作成)
(2)取締役運営補助
(3)IR・東証・機関投資家対応補助
・福利厚生の充実:毎月、第一子3万円・第二子以降1万5千円の育児手当を支給させていただいております。その他にも、出産祝い金、学資保険など安心して長く働いていただけるよう、ご家庭へのサポートを重視しております。
・広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Microsoft office(Excel/Word/Power point)中級レベル歓迎 ●総務全般の経験
●営業職の経験(当社では現場視点を大切にしています)
●株式事務、IR業務の経験
●法務や人事・労務関連の知識
●第二新卒可(経営企画等にご興味がある方) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(裁量労働制)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年齢・経験、スキルを考慮
- 待遇・福利厚生は
- ●住宅手当●休日出勤・出張・通勤手当●育児手当●保育料支援手当●出産祝金●学資保険制度●財形貯蓄制度●従業員持株会制度●住宅利子補給制度●社内融資制度●確定拠出年金●退職金制度●健康診断・インフルエンザ・人間ドック(40歳以上orチームリーダー以上)●ストックオプション制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇初年度10日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(誕生日or結婚記念日等)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒一次選考⇒二次選考
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.NUURU-TOW-6002