- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす【Main Responsibilities 】
学会案件マネジメントのスペシャリストとして、各OU(Operating Unit:事業部)のマーケティング部門や関係者と協力して、学会活動やイベント、販売促進活動を企画運営する。その専門性を活かし担当OUのインターナル向けイベントのサポートを担う場合もある。
・学会案件を通じてマーケティング戦略とビジネス販売目標の実現に繋がるプロモーション企画、運営を担う
・学会案件を通じて顧客、潜在顧客数を最大化するために、OUマーケティング、営業部門とコミュニケーションを図る
・学会での製品展示、セミナー展開をOUマーケティング、営業部門にコミュニケーションし調整しながら運営する
・主催学会や運営事務局、様々な外部ベンダーとコミュニケーションし調整を行いながら案件を進捗させる
・各学会団体との関係構築
・各OUプロモーション活動に貢献すべく、新製品ローンチ時のコアメンバーとして戦略立案から関わり、実行する
・従業員間のコミュニケーションを促進し、エンゲージメントを向上させるためのインターナルコミュニケーションイベントにおいてサポートを担う場合がある
【魅力】
・医療ニーズが高まっている為、安定的な成長が見込める業界です。
・専門性の高い知識が身に付きます。
・医療業界未経験からの挑戦が可能です。
【ダイバーシティ推進】
ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、
短時間勤務・フレックス・在宅勤務など、社員のフレキシブルな働き方が可能です。
【ご入社後のキャリア】
＜キャリアの多様性＞
ご入社後はスペシャリストとしてご活躍いただいたのち、実力に応じてマネジメントも目指せます。
また社内公募制度があり希望があれば、他の部署や他の職種にもジョブチェンジすることも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
■学士（4年生大学卒）以上又はそれに相当する学位
■営業やマーケティングの経験いずれか、もしくは合わせて5年以上
■チームワーク・コミュニケーションスキル
■フレキシビリティ/問題解決能力
■宿泊を伴う国内外出張が可能なこと
■担当案件により土日や祝日を挟む休日出勤が伴う場合がある
■向上心（成長意欲の高い方歓迎）
■英語力（メールなどでのコミュニケーションなどを円滑に行えるレベル）
歓迎 【歓迎（WANT）】
■医療業界経験者歓迎
■ビジネスレベルの英会話スキル
■プロジェクトマネジメントスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 400万円 ～ 549万円
※残業代、インセンティブ別途支給
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
※ご経験によって職位が変更になる場合がございます。 - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 、生命保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、永年勤続表彰、その他各種表彰制度所得保障保険、総合福祉団体定期保険、育児/介護休職制度、持株制度（米国本社）、借上げ社宅制度（転勤時）、提携住宅ローン
＜健康支援＞
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム （EAP）
社内マッサージルーム（東京・大阪に設置。無料で利用可）
＜表彰制度＞
個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム
プレジデント・クラブ・アワード （成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行） - 休日休暇は
- 年間120日程度（土日祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社初年度は、入社日に応じて2～10日が付与（最高付与日数22日）
その他、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除)など。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考≫適性検査＋面接２回≫内定
掲載期間24/11/01～24/11/14
求人No.MEDT-R8622
