なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のサービス企画マネージャーとして、役員直下でサービス開発をリードしていただきます。

当社のミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するために当事業部では「未来を切り拓く、人が育つ社会基盤を生み出す」をテーマに掲げ、このような未来を実現するサービスを立ち上げを進めているところです。

執行役員やテックリード、企画メンバーと共にサービスの検討から関わり、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う企画立案、プロジェクトマネジメント、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。

直近では人の可能性を活かしあうプラットフォーム開発（新人・若手の成長支援）、人的資本経営経営支援プログラム（≒経営者支援）の開発に注力しております。

これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズなど幅広い領域をリードしていただきます。

【職務内容】
サービス企画・実行（検証・改善PDCA含む）
プロジェクトマネジメント
アライアンスパートナーとの提携のリード
ステークスホルダーマネジメント

【サービス例】
■新人育成サービス
■次世代リーダー開発
■経営者支援プログラム
■ミッション・ビジョン浸透支援
■新人成長チェックサーベイ
■オウンドメディア

【組織構成】
InnovationDesign事業部
執行役員兼事業部長　　　　1名
テックリード　　　　　　1名
フロントエンドエンジニア　　1名（業務委託）
デザイナー　　　　　　　　　1名（業務委託）
サービス企画　　　　　　　　5名
アシスタント　　　　　　　　1名

プロジェクトに応じて、外部パートナーと連携しながら業務を進めます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業開発/サービス企画部門の責任者、リーダーとしてサービスをゼロイチで創り、成果を出されたご経験をお持ちの方
■サービス企画の工程を幅広くご経験されている方（特にアイディア、ターゲット選定・企画構想・具体化までの0→1フェーズに強みのある方）

【歓迎要件】
▼カオス環境（スタートアップや新規事業開発チーム）でのシステム開発経験をお持ちの方
▼人・組織に興味関心をお持ちの方（HR業界での経験有無は問わない）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業・サービス開発_企画マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規事業・サービス開発_企画マネージャー

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）