なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
オムニチャネル化推進に伴い、自社ECサイトに関わる業務全般をお任せします。
特に、広告運用やメルマガ配信、特集ページの作成を強化し、PDCAサイクルを回して共にECサイトを成長させていただきたいです。

【職務内容】
当社のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。お任せしたい役割は下記となります。

ECサイトの運営管理：
　・WEBデザイナーと協力したUI/UXの改善、商品情報の登録・更新。
PDCAサイクルの実行：
　売上と利益を最大化するための下記マーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。
データ分析・レポート作成：
　・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。
　・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。
広告運用：
　・A/Bテストの運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。
プロモーション運営：
　・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。
メルマガの企画・作成：
　・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。
特集ページの企画・作成：
　・SEOを考慮した商品特集ページの企画・作成、WEBデザイナーとの連携による画像やデザインの調整。
顧客対応：
　・社内メンバーや外部コールセンターのマネジメント。

【アカウンタビリティ】
・ECにおけるユーザー像とそのニーズを把握し、どのようにユーザーの課題や悩みを解決できるのかを考える。
・自身が携わるECの売上と利益に対して上長と共に責任を持つ。
・自身が実施したプロモーションや施策のQCDに責任を持つ。
・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していく。
・自社市場のWEB調査を行い、どのような商品やサービスが成長しているのか把握し情報提供する。
・広告やWEB活用が進んでいる他業種他社の仕組み強みを情報収集し、実現有無を調査する。

【魅力】
・自社ECの成長に裁量を持って参加でき、営業所業務の一部を…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ECサイトの運営経験　3年以上　※未経験者不可
■WEBマーケティングデータを活用した集客業務経験（メルマガ・広告など）　3年以上
■CVRを上げるためにデータに基づいたサイト改善経験（導線改善・レコメンドツール・検索サジェストツール利用など）　3年以上
【歓迎要件】
▼EC店舗の店長経験
▼電話やお店などと連動したマルチチャネル通販の実務経験
▼サイト運営における各種プロジェクトのリーダー経験
▼SEOに関する知識とそれを活かしたマークアップ経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京本部】EC運営メンバー（将来のリーダー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京本部】EC運営メンバー（将来のリーダー候補）

Webサイト運営・コンテンツ企画