- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場グループ会社/リモートワーク可能!【職務詳細】
今回募集するポジションはSaaSの代名詞であるSalesforce事業となり、同社の事業拡大を推進いただける方を求めております。同社のSalesforce事業では、導入支援及び開発を中心に多くのプロジェクトは上流から請けております。
【ポジションの魅力】
現在の組織長は他の事業部門との兼任となっており、まずは段取りを含めてお仕事に慣れて頂くことを想定しておりますが、経験者の方やポテンシャルをお持ちの方であれ早々に新規事業拡大の中心となり組織長として事業推進することが可能です。(早期挑戦可)
【過去の導入事例】
・保険会社の新CRMシステムの構築
営業担当、コールセンター、顧客向けインターネットサービスのデータ統合。
・M&Aのマッチングシステム
M&Aにおける売り方と買い方のマッチングシステムの構築。
・コマーシャルの予約管理システムの構築
テレビCMの予約管理システムの構築と販売実績のレポート出力。
・人材派遣会社の人材マッチングシステムの構築
アルバイトの検索、表示、申込を行うシステムの改善と機能追加
・人材派遣会社の人材管理システムの構築
人材派遣における人材情報の管理とリソースマッチング機能の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Salesforceの導入及び開発経験(目安:5年以上)
・Salesforce 認定アドミニストレーター 以上の認定資格
【尚可】
・Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント
・Salesforce 認定 Service Cloud コンサルタント歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間※給与条件・待遇等に差異なし) - どこで働くか
- 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、通勤交通費支給、時間外手当100%支給、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度:同社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等、提携保養施設
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断休暇、コロナワクチン接種休暇、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406487403