- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場グループ会社【職務詳細】
大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどを開発しています。複数のステークホルダーの方々とコミュニケーションを取りながら、常時複数のプロジェクトを並行して進行しています。その中から4~5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せしたいと思います。
まずは既存のプロジェクトに合流いただき、これまでのご経験に応じてメンバーから始めて様子を見ながらリーダー業務に就く、あるいは始めからリーダーに就いていただくなど、無理なく柔軟に参画ポジションを相談させてください。
【プロジェクト例】
・大学生向け共済基幹システムの開発(要件定義、設計、実装、テスト、運用保守)
・保険代理店向け業務システムの開発(設計、実装、テスト、運用保守)
同社が担当する保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、同社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロジェクトリーダーの経験(経験年数・規模不問)
・Java、PHPいずれかのWEBシステム開発経験(目安:実務経験3年以上)
・基本設計の経験(目安:実務経験1年以上)
※新たにリーダーとしてのキャリア形成を行いたい方も歓迎。
【尚可】
・JavaScriptの開発経験
・Java(Spring Framework)の使用経験
・金融(保険/共済)業界でのシステム開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間※給与条件・待遇等に差異なし) - どこで働くか
- 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、通勤交通費支給、時間外手当100%支給、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度:同社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等提携保養施設
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断休暇、コロナワクチン接種休暇、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406490980