- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【リモートワーク可能】日立製作所100%出資!安定した基盤でキャリアアップ可能!【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、業務改善での安定した業務システム開発のリーダーの指導の下でサブリーダーを担当していただきます。
【職務詳細】
・業務改善において年間50万円規模のシステム開発作業(顧客と要望事項の整理、システム開発の設計からテスト、保守)
・定期的な顧客及び社内進捗報告
・リリース後の保守(稼働維持作業)
【キャリアパス】
WEB系のシステム開発プロジェクトに従事し、安定したプロジェクトに参画して経験を積むことができ、上流から下流工程までのJava開発スキルを習得することができます。
この経験を積み、プロジェクトリーダーを担当していただくことが可能です。また、経験を活かし複数のプロジェクトを横断的に管理して頂くことが可能です。
CIP制度のシルバーPM,APS認定を受けるための経験を積むことも可能です。ITSS では将来的にPM,APS LV3、LV4の認定をめざしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITSS APS(共通)LV1以上のスキル
・担当として詳細、製造工程のシステム開発経験
【尚可】
・基本情報技術者の取得(同等の知識を有していれば問題はありません)
・WEBシステム開発経験、協力会社との作業経験
・Java経験
・チーム内外メンバとのコミュニケーションスキル(対顧客、社内)
【働き方】
・相談可(週3日リモート)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月) - どこで働くか
- 〒140-0013
東京都品川区南大井6‐26‐3 大森ベルポートD館17F
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩3分/京急本線「大森海岸」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当(子ども・介護等支援手当1人につき16,600円)、住宅手当(賃料50%)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、創立記念日(7月16日)、年末年始休暇、年次有給休暇(24日~48日)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406227674