- なぜ募集しているのか
- 子会社の人事組織(採用以外)を持株会社に統合することになりました。その組織のTOPとして人事組織を統括いただける方を探しています。
- どんな仕事か
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■東証プライム上場企業■HRTech領域を中心にDX推進事業を展開■裁量◎■【職務概要】
同社グループが展開する各種プロダクトのセキュリティ脆弱性の検査と管理をご担当頂きます。ご経験に応じて各種プロジェクトに参画頂き、業務改善やセキュリティ課題解決をお任せいたします。
【職務詳細】
・Webアプリケーション脆弱性診断業務(BurpSuiteを利用)
・セキュリティ脅威情報の収集、対応支援
・各レイヤーの脆弱性検知の仕組み化
・セキュリティインシデント対応
※ご経験に応じてお任せする業務は調整致します。
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▼同社はセキュリティ体制の多くを自社で内製しており、セキュリティ組織の体制強化に取り組んでいます。高い専門性を有したセキュリティエンジニアが在籍しており、長期的な視点でセキュリティ領域でキャリア形成されたい方や専門性を高めたい方はスキルを磨いていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーション脆弱性診断(手動)のご経験
【尚可】
・開発エンジニア(Web系)のご経験
・事業会社でのサイバーセキュリティに関する業務のご経験
・ネットワーク、IaaS/PaaS等の基礎知識
・国内外のプライバシー関連法令およびガイドラインに関する知見
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★セキュリティ室ではグループのセキュリティの課題解決に上流工程から取り組んでいます。Webアプリケーション脆弱性診断やSOCを内製化しており、セキュリティ担当として自社サービスへダイレクトに貢献頂ける環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1
各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(10月、4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限50000円/月)、育児支援制度、社内表彰制度、社員旅行、マイチョイス(勤務形態選択制度)、オフィス内カフェ(無料ドリンクあり)、インフルエンザ予防接種・がん検診費用補助、企業主導型保育施設
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、夏季休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇(年1回)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406253336