- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【リモートワーク可能】日立製作所100%出資!安定した基盤でキャリアアップ可能!【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、自治体向けシステム開発及び導入プロジェクトをまとめていただきます。
【職務詳細】
・チーム取り纏め
・顧客対応窓口
・メンバー(協力会社含む)への作業指示、作業支援、作業管理
・プロジェクト管理作業(進捗・品質・コスト等)など
【キャリアパス】
・開発での作業経験を積むことで3年後にはアプリケーションスペシャリストをめざすことが可能です。
・担当業務プロジェクトのスケジュール、品質、コスト、リスク管理の経験を積むことができるため、5年後には中規模のプロジェクトマネージャーを、10年後には大規模のプロジェクトマネージャをめざすことが可能です。
【プロジェクト例】
・市町村向け介護/後期システム
・市町村向け戸籍システムなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・開発経験(言語問わず)
・自治体業務経験者(介護保険制度、後期高齢者医療制度、戸籍、国保)
【尚可】
・JavaもしくはCOBOLの開発経験をお持ちの方(上流・下流不問)
・自治体業務経験(自治体職員経験者等)
・リーダーまたはサブリーダーとしての開発経験
・JavaもしくはCOBOL の開発経験
【働き方】
・相談可(週2日リモート)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月) - どこで働くか
- 〒140-0013
東京都品川区南大井6‐26‐3 大森ベルポートD館17F
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩3分/京急本線「大森海岸」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当(子ども・介護等支援手当1人につき16,600円)、住宅手当(賃料50%)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、創立記念日(7月16日)、年末年始休暇、年次有給休暇(24日~48日)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406282293