- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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年間休日123日/完全週休2日制/WLB◎/賞与・昇給年2回/キャリアアップ可能【職務概要】
クライアントおよび社内向けに、企業の経営方針・経営計画の実現のため、
生産性向上・業務効率化、IT・DX化推進を担っていただきます。
【職務詳細】
■経営方針・経営計画に基づく各種ITツール・業務システムの最適活用の推進、
選定・評価、ベンダーコントロールなど
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
■IT統制の整備・運用の支援、セキュリティ強化
■ITを活用した業務改革
■従業員向けのITセキュリティ教育の企画・運営
■IT企画メンバーの教育・マネジメント
☆歴史と成長を兼ね備えた企業
→創業から40年の同社ですが、2019年に代表が変わり、さらなる成長を目標に
現在もどんどん新しい事業が生まれ、日々変化成長しています。
☆フランクな社内雰囲気!
→20~50代まで幅広い年齢層がいるので、職員同士フランクに話す
雰囲気があります!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ITツールを活用した業務改革やコンサルティングの経験
■メンバーマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
■システム要件定義や仕様書・RFPの作成、ベンダーコントロールの経験
※システムエンジニアとしての開発経験は不問です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24階
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:業務状況によって千葉オフィス(千葉市中央区)や東京オフィス(東京都中央区)にて業務を行なう場合があります。 - 勤務時間は
- 8:50~17:50
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、出張手当、残業手当、職務手当、資格手当別途支給(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(直近半年間の取得率72%)、ウェルカム休暇(初回有給付与前の半年間に2日間の休暇) 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 産前・産後休業、育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406297121