- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員のため
- どんな仕事か
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ブリッジSEとしてベトナム開発拠点との共同開発をマネジメント!【職務概要】
ベトナムの開発拠点の開発チームとスムーズに連携をとるため、窓口となってくださる方を募集いたします。
海外の協力会社と連携して、メンバーマネジメントなども並行しながらプロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
・お客様折衝
・開発メンバーのQCD管理
・プロダクトの要件定義から設計書作成など
・コードレビュー など
国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。
ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。
※リモート勤務相談可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・TOEIC700点以上または日常会話レベルの英語力
・開発リーダー/マネージャーの経験
・開発エンジニアとしての顧客折衝経験
・サービス運用経験(BtoC、BtoBに限らず)
・エンジニア以外の職種(デザイナー、営業、マーケター、バックオフィスなど)が複数いるチームでの開発経験
【尚可】
・システム開発のPM経験
・フロント、バックエンド、インフラ、ネットワーク、etc..フルスタックエンジニアとしての経験がある方
・オフショア開発での経験
・海外の企業との日本語以外の言語でプロジェクト経験のある方
・オンプレミス、クラウド、どちらの経験もある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー40階
各線「桜木町」駅徒歩7分
横浜高速鉄道「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
※事業場外みなし労働時間制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額419000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月額上限5万円)、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1回or2回)→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406333649