- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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世界トップクラスの人材企業/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境【職務詳細】
・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成及びその実装計画の提案
・設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定
・構築/設計書をもとにソフトウェアの実装及び設定
・単体テスト/結合テストなどの計画及び実施
【同社が大切にすること】
同社は全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
【この仕事で得られるもの】
この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
安定した環境の中、新しい技術に携わることができるため、やりがいがあります。時代に求められる技術を身に付けることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラの設計・構築経験1年以上
【尚可】
・プロジェクトリードもしくはチームリードの経験
〈活かせる知識・資格〉
・Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert
・CCNA/CCNP、CCDA/CCDP、CCIEなどの資格またはそれに相当する技術や経験
・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
〈製品経験〉
・ネットワーク(Cisco、FortiGate、Juniper等)
・仮想基盤(VMware、Hyper-V)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同待遇)) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月/8月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇
出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護/誕生日特別休暇、有給休暇半日取得 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションに性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-405537183