- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化
- どんな仕事か
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年休128日/賞与年4回/駅チカ/フッ素系特殊潤滑剤でシェアトップクラス【職務概要】
管理部門のマネジメント業務全般を担当し、
総務人事部の各種業務やグループ会社のPMI業務を行います。
【職務詳細】
(管理部門のマネジメント業務にて)
総務人事部の他、財務経理部、品質保証部のマネジメントを担当いただきます。
(総務人事部門業務)
総務人事部長と管理部門(総務人事部・財務経理部・品質保証部)を
統括する本部長を兼任いただきます。
・管理部門のマネジメント業務
(目標管理、新たな課題の発見や改善推進、人事評価等)
・総務人事部業務
(採用、研修企画、人事評価制度の設計、その他HRM)
・PMI業務
(グループ会社への経営理念の浸透、管理体制の構築や整備)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■人事部経験がある方
■マネジメント経験があり、何らかの優秀なトラックレコードがある方
(チームの目標達成をサポートし業務効率を大きく改善した、
採用フローや離職率を大幅に改善した、MVPを受賞した等)
【尚可】
■財務経理業務の経験がある方
■PMIの経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤9‐21‐41
JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1~3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績連動賞与)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■社宅・家賃補助制度■通勤手当:月額 3 万円(非課税)■退職金制度■改善提案表彰制度■社員持株会■永年勤続表彰■慶弔見舞金制度■再雇用制度■育児・介護休業制度■あんしん財団■えらべる倶楽部■社員旅行■契約保養施設あり
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日 / 完全週休二日(土日祝)、GW、夏季、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等
☆有給取得を推奨!(消化率70%超)※5 日以上連続休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1 次面接→ 適性検査 → 2 次面接→内定(※ポジションにより異なる)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406393487