- なぜ募集しているのか
- 事業拡大につき増員
- どんな仕事か
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ネットリサイクル事業のパイオニア的存在/社会貢献につながるビジネスモデル【職務概要】
東京支社に人事チームを発足するにあたって、マネージャーを募集しています。
東京支社では、障がい者福祉事業を展開する事業会社のHRBPのお仕事を
ご担当いただきます。
【職務詳細】
■障がい者福祉事業では、事業拠点・施設を関東エリアを中心に拡大しており、
福祉人材の採用・教育・評価制度の運用・労務管理と、複数に跨る
人事領域のサポートが重要になっています。
■事業の成長とともに人事組織も大きくしていく予定です。
【同社について】
★「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に
社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、
とてもユニークで志の高い企業です。
★ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業
工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという
特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
★「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、
更に新しいビジネスモデルを模索しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中途採用経験
・パート、アルバイト採用経験
・評価制度運用経験
・労務管理経験
【尚可】
・多店舗展開組織、チェーンオペレーション組織を持つ人事を担当した経験
・人事制度設計や人員配置を担当した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出口直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:603万~711万程度
月給制:月額402000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(10月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限5万円)、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(2日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)
- どんな選考プロセスか
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一次選考(配属先担当者)+適性検査 → 二次選考(同社執行役員+配属先担当者)→最終選考(同社代表+二次面接官)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406491880