- なぜ募集しているのか
- さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。
- どんな仕事か
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★【東証プライム上場G/年休120日以上】急成長ベンチャーで採用領域の統括!【職務概要】
さらなる組織拡大を目的に、
同社にて採用領域のプレイングマネージャーを担当いただきます。
【職務詳細】
■採用組織の計画、立ち上げ
■採用組織のマネジメント
■採用計画の立案/実行
■募集ポジションや求める人物像の明確化
■選考フローや面接内容の設計
■媒体選定と運用
■スカウト業務
■人材紹介会社とのリレーション構築
■RPO等のベンダーコントロール
■書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
■採用施策の立案/運用/振り返り 等
ご本人のスキルとご志向次第で、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX(従業員体験の向上)」「人事評価」領域も担っていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■人事として以下の経験がある方
・中途採用の経験が3年以上の方
・エージェント対応の経験がある方
・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方
・何らかのチームマネジメント経験がある方
【尚可】
■ベンチャー企業での勤務経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中は契約社員。) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階
東急目黒線「不動前」駅徒歩7分/JR山手線「五反田」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績によって変動
昇給:年2回(1月・7月) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・役職手当・交通費支給・書籍代補助・社内決起会(半期に1度開催)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日数120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面談→オンライン適性検査+最終面談→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406231972