- なぜ募集しているのか
- 事業拡大と部門組織の強化のため
- どんな仕事か
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経営目線での現場改善取捨選択を行います。/フレックス/年間休日130日【職務概要】
所属組織内の総務事務を統括します。 部下に対して、業務に係る指導、助言を行います。 文書管理、法令対応、資産管理等組織全体の運営に関する業務です。
部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などがあります。 課長は管理職であるため、経営側と関わる機会があります。適切な目標を掲げ、達成に向けて業務の指示や改善をおこないます。
【職務詳細】
・メンバーマネジメント
・各種規程等の企画・改定
・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進)
・他部門および経営者との調整および提案全般
・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応等)
・稟議・契約書管理 ・社内規定の策定・整備
・動産・不動産管理 ・備品管理
・その他庶務業務 ・庶務・秘書業務、IT関連
・資産管理業務、法務業務、監査対応等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれも必須
・総務経験 3年以上
・不動産業界でのご経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・マネージメント経験あり
・ITリテラシーのある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 本社:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし)※実働8時間
10時00分~19時00分で働かれる方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績賞与、業績次第)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当(本社から直線で半径2km圏内:35,000円/月・半径3km圏内:25,000円/月)交通費全額支給/役職手当/慶弔手当/出産祝い金/結婚祝い/車両手当/定期健康診断/社内表彰/携帯電話・PC貸与/クラブ活動/奨励金制度/社内研修・社外研修制度/社員旅行/報奨旅行
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日130日/完全週休2日制(土日祝日)GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/結婚記念日休暇/ハネムーン休暇入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 面接2回~3回 →内定
※選考フローはポジションによって変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406272270