- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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■東証プライム上場■リモート可■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■【職務概要】
あらゆる従業員体験を通してMVVCを浸透させ、
同社グループで働く社員の共通認識・共通言語をつくっていただきます。
■MVVCの浸透にかかわる施策の企画立案、運営
┗新会社や拠点カルチャーの策定、浸透体制づくりの並走
┗Values、Cultureの理解や体現を深める施策の企画・実施
┗グループ社員総会の企画・運営
┗全社コミュニケーション活性の企画、実施
┗その他、社内にカルチャーを届けるために必要な一連の活動
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▼創業から12年が経ち、社員も2,000名を超え事業も多角化していく中で、
ミッション実現を果たすために、今まで以上に全員で同じ方向に向かっていく
必要性が高まっています。会社や組織のフェーズが変わっても、
共に働くメンバー全員が、共通認識のもとに同じゴールを目指し、
誇りを持って働くことを目指しています。
▼経営陣が企業文化の重要性について理解し、コミットメントしているので、
新しい取り組みや施策案に前向きに耳を傾けてもらえる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■アウターインナー問わず、ブランドづくりに関わったご経験
■事業会社の経営層と対話しながら、企画をつくったご経験
■打ち手ありきではなく、目的から逆算して物事を考える力
■自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、
企画やコンテンツに落とし込み、実行する力
■抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力
■PO、PMとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーや
ステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験
■日常会話レベルの英語力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
JR各線「田町」駅徒歩1分/都営浅草線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時、9時30分~14時40分/フレキシブルタイム:7時~22時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月) - 待遇・福利厚生は
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■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待:賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406505886