- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【スタンダード上場】年休128日/金融フロントエンドシステムのパイオニア的企業【職務概要】
成長著しい同社の労務チームのリーダー候補として、
以下の業務に対応していただきます。
【職務詳細】
大阪本社にて、労務管理業務全般に携わっていただきます。
■人事労務・給与事務
・人事マスタ管理
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・住民税/社会保険(得喪)/確定拠出年金に関する手続き
【同社の特徴】
■金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:
フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
■9割自社内開発:
設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・給与計算、社保手続き(入退社、休職)、社員面談(休職面談等)勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験(社労士事務所でのご経験も可)
・労働保険申告、算定基礎届(随時改定含む)
・法定調書(給与支払報告書、支払調書、株式関係)
・マネジメント経験(1~2名程度)
【歓迎】
・社労士資格保有
・専門業務型裁量労働制の運用管理、労使協定締結等
・OBC人事奉行、給与奉行、就業奉行の経験者歓迎歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー6F・7F
JR東西線「北新地」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分~18時30分 ※9時00分~10時00分の間の任意出勤(実働7.5時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~750万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、退職金制度(401K)有、交通費全額支給、休日・深夜勤務手当有り
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(4日間)、年末年始(4日)、有給休暇(入社月により3~10日)、慶弔、産休・介護休暇、リフレッシュ休暇※年間休日前年実績:128日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接:シニアマネージャー、アシスタントマネージャー(対面形式)⇒二次面接:執行役員(対面形式)⇒最終面接:役員(対面形式)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406479404